A ver:
El FROB ofrece a los trabajadores de BANKIA 30 días de indemnización por año trabajado con un tope de 22 mensualidades, más una prima de 2.000 euros por cada tres años de antigüedad en la empresa.
Las condiciones del FROB en CatalunyaCaixa contemplan, de entrada, una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 meses.
Vamos a ver, a lo mejor soy tonto y español, ¿tiene algo que
ver 30 días por año trabajado con 20 (1/3 menos)?
¿Tiene algo que ver 22 mensualidades con 12 (46% menos)?
O sea, un trabajador que haya estado 18 años trabajando en BANKIA ganando 3.000 euros al mes se llevará una indemnización de 66.000 euros.
Uno de CatalunyaCaixa con mismo sueldo y años: 24.000 euros.
¿ME LO INVENTO YO ESTO?
Para el gobierno de España, un trabajador español se merece casi el triple de indemnización que uno catalán.
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