Barcelona supera el llindar dels 100.000 professionals digitals

Els rànquings internacionals d’inversió, emprenedoria i penetració de models de negoci digitals solen deixar Barcelona en bon lloc. La presentació del nou hub tecnològic de Lufthansa eleva a 97 els centres digitals que grans multinacionals de tots els sectors han decidit instal·lar a Catalunya -principalment als volts de la seva capital-, una xifra que “no té comparació a tot el món”, com celebra el CEO de la Mobile World Capital Francesc Fajula. 

En el primer Digital Talent Overview d’ençà que va assumir la direcció de l’entitat -el cinquè que presenta l’organització-, el directiu ha confirmat que la bona tendència que les anteriors radiografies del treball digital a Barcelona s’ha convertit en estructura. El talent atreu més talent, i les dades així ho confirmen: Barcelona va superar el 2022 el llindar dels 100.000 treballadors digitals, un 8% més que un any abans -7.404 llocs de feina nous en dotze mesos- i un 49% més que el 2018. Un factor clau en el creixement de l’ocupació a l’àmbit digital.

Dels més de 100.000 empleats dedicats a tasques digitals a la ciutat, de fet, 15.000 desenvolupen la seva activitat a hubs digitals; mentre que uns 20.000 treballen a start-ups. Fins a 65.000 estan contractats per empreses diverses, siguin o no de serveis tecnològics, que necessiten perfils digitals per adaptar el seu model de negoci als nous entorns. El creixement, a més, sembla mantenir-se a llarg termini, en tant que la demanda de professionals amb aquests perfils es va elevar el 2022 fins a les 33.000 posicions obertes. 

Una de cada quatre ofertes de feina a Barcelona pertanyen a l’àmbit tecnològic, majoritàriament concentrades en grans empreses internacionals que hi operen. Hubs com el d’HP, Adevinta o Zurich; així com importants consultores del nivell d’NTT Data, Seidor o Accenture reclamen una gran quantitat de perfils tecnològics al país. Destaca també el protagonisme del Barcelona Supercomputing Center entre els entorns que més talent reclama, com a punta de llança d’un ecosistema de centres de recerca molt potents al voltant de la ciutat. 

Si es compara amb Europa, la mitjana de treballadors per cada obertura laboral al sector digital baixa fins a les 10; mentre que a ciutats com Londres la ràtio és de dues ofertes per cada persona activa. A més de la intensa estructura de formació tècnica amb què compta el país, la capital és un intens imant de professionals de mercats exteriors. Fins a 3.300 de les noves incorporacions al sector el 2022 venien de fora de Catalunya. Sobre el total, més d’un 32% dels 100.000 treballadors del sector són forans, amb prop d’un 20% accedint-hi des de fora de l’Estat espanyol amb Londres com principal exportador. 

Barcelona lidera amb molt els sous dels treballadors del sector TIC a l’Estat, amb uns 46.940 euros anuals, un 25% per sobre de la mitjana espanyola...